Затраты на персонал под контролем. Документы в порядке.
Адаптация и обучение линейного персонала под ключ. Лицензия ДПО, документы под вашу отрасль, запуск за 14 дней.
Собственная платформа — не партнёрская аренда
Каждый шаг сотрудника — в системе
- Меньше текучки на испытательном сроке.
- Документы, которые выдержат проверку.
- Новый сотрудник выходит на результат быстрее.
ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО
Три ситуации, которые стоят денег — и повторяются без системы
Сотрудник уходит на испытательном сроке
Компания тратит на подбор, оформление и первичный инструктаж — а через 2–3 месяца начинает сначала. Без понимания, что именно пошло не так.
Обучение есть в договоре, но не в реальности
Устный инструктаж, распечатанный регламент и подпись «ознакомлен». До первой внешней проверки всё выглядит нормально. После — нет.
Каждая замена сотрудника — три месяца неполного результата
Пока новый человек «входит в курс», компания платит полную зарплату и получает 40–60% производительности. Без структурированного онбординга этот цикл просто повторяется.
ЧТО ВХОДИТ
Платформа, документы и контроль — всё в одном решении
Не набор инструментов — готовое решение. Каждый элемент связан с остальными.
Лицензированная платформа ДПО
Собственная платформа с действующей лицензией. Не субподряд и не аренда чужого продукта — рабочий инструмент, полностью заточенный под вашу задачу.
Готовые документы под отрасль
Полный пакет: договоры, положения об обучении, приказы. Адаптированы под вашу отрасль и требования регулирующих органов.
Системный контроль обучения
↑ Каждый шаг — в системе
Сопровождение при изменениях
Законодательство обновилось — мы актуализируем документы и уведомляем вас. Без дополнительных задач для вашей команды.
От подписания договора до первого сотрудника на платформе — две недели. Настройка, документы, учётные записи — на нашей стороне.
ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ
Всё, что требуют проверяющие — и всё, что нужно сотрудникам
Каждый заказчик получает на руки полный комплект: от документов до официального подтверждения квалификации сотрудников.
Корпоративный профессиональный стандарт
Документ, фиксирующий требования к знаниям и компетенциям на каждой должности. Основа для всех учебных программ и кадровых решений.
Готовые учебные планы под должности
Программы ДПО, разработанные под специфику вашей отрасли и конкретные позиции. Согласованы с требованиями лицензирующих органов.
Корпоративный портал с личными кабинетами
Каждый сотрудник работает в личном кабинете. Руководитель видит детализированную аналитику прогресса и управляет доступами из единого дашборда.
Активных пользователей
1 240
Успешность
94.2%
Итоговая аттестация и документы ДПО
По завершении обучения сотрудники получают официальные удостоверения о повышении квалификации — юридически значимые документы для любых проверок.
Официальные документы
Все курсы лицензированы Минобрнауки РФ
Запустить систему за 14 дней
Аудит, настройка платформы, документы и старт обучения — всё под ключ. Первый шаг бесплатный и без обязательств.
с 2017
На рынке
80+
компаний на платформе
3 500+
сотрудников прошли обучение
24
региона
С КЕМ МЫ РАБОТАЕМ
Производство
Операторы станков, сварщики, технологи
Медицина и фарма
Младший и средний медперсонал
IT и инжиниринг
Junior-разработчики, инженеры на испытательном
Сложный сервис
Мастера с допусками, технические специалисты
КАК ЭТО РАБОТАЕТ
Три шага от запроса до работающей системы
Бесплатный аудит
Разбираемся в вашей ситуации: сколько сотрудников, какие позиции, что уже есть из документов. Занимает 1–2 дня. На этом этапе ничего не продаём.
Чек-лист аудита
- Понимаете реальные риски и пробелы в документах
- Получаете расчёт потерь от текучки
- Никаких обязательств и продаж
Бесплатный аудит
Разбираемся в вашей ситуации: сколько сотрудников, какие позиции, что уже есть из документов. Занимает 1–2 дня. На этом этапе ничего не продаём.
Чек-лист аудита
- Понимаете реальные риски и пробелы в документах
- Получаете расчёт потерь от текучки
- Никаких обязательств и продаж
ДЛЯ КОГО
Работаем не со всеми — это осознанно
Продукт заточен под конкретную задачу. Если она у вас есть — разберёмся. Если нет — не будем тратить ваше время.
Юридическое лицо
Работаем с ООО, АО и другими юрлицами. Самозанятые и ИП — не наш формат.
От 20 сотрудников
Экономически оправдано при штате от 20 человек, особенно с большой долей линейных позиций.
Производство, медицина и сложный сервис
Производственные предприятия, медицина и фармация, IT-компании и организации с профессиональными допусками — наш профиль.
Есть задача с документами или текучкой
Подходим тем, кто хочет выстроить реальную систему, а не формально закрыть вопрос.
Не подходит: компании без операционного персонала, стартапы до 10 человек, разовые обучающие мероприятия.
ВОПРОСЫ
Частые вопросы
Если не нашли ответ — напишите нам.
Аудит бесплатный. Мы смотрим на вашу ситуацию и только потом предлагаем решение. Никаких обязательств на этом этапе.
Нет. Смотрим, что есть, берём за основу то, что подходит. Часто большую часть документации можно адаптировать, а не создавать с нуля.
Мы отслеживаем изменения в требованиях к обучению персонала и актуализируем документацию в рамках сопровождения. Вам не нужно за этим следить.
Зависит от программы. Обычно 2–4 часа суммарно, с возможностью разбить на несколько сессий. Обучение проходит в личном кабинете — без отрыва от работы в удобное время.
Настройка платформы под вашу компанию, загрузка учебных программ, подготовка документов, создание учётных записей. На финальной приёмке вы проверяете всё сами.
Базовый доступ без сопровождения возможен. Без актуализации документов при изменениях законодательства система теряет часть ценности — обсудим на аудите, что именно нужно вам.
Если текучки нет и документы в порядке — скорее всего, не нужно. Обычно обращаются когда: сотрудники уходят до конца испытательного срока, HR тратит время на бумаги вместо людей, или прошла проверка и стало понятно что документация не выдержит следующей. Если узнали свою ситуацию — разберём на аудите.
Получите разбор вашей ситуации
За 30 минут определим, что именно теряет ваша компания, и покажем, как это исправить.
- Анализ кадровых документов на риски
- Расчёт потерь от текучки на испытательном
- Конкретный план внедрения под ваш штат